一、考核目的
旨在帮助考生提升其在真实教育情境中的专业实践能力,使其具备独立设计与实施教学活动、组织跨学科综合实践活动、进行班级管理,并通过系统性反思撰写规范报告等综合素养。
二、考核内容、形式
课程名称 (课程代码) |
考核内容、形式 |
考核要求 |
《中小学综合实践活动》(实践) (课程代码14706) (当年4月10日前报名) |
提交一份《中小学综合实践活动课程设计方案》书面报告。包含以下内容: 1.介绍:课程名称、设计主题、年级等。 2.活动主题与背景分析(约500字)。 3.详细活动方案(约1500字),包含活动目标、活动对象与时间、活动流程与内容、资源准备与安全预案等。 4.评价设计与教学反思。 |
1.真实性:鼓励学生从自身工作实际或熟悉的教育场景出发选择主题,避免空洞宏大。 2.完整性:方案必须包含背景、目标、过程、资源、评价等基本要素,结构清晰。 3.实践性:活动流程设计应具体、可操作,体现出对学生实践环节的组织思考。 4.规范性:语言通顺,格式整洁,引用资料需注明。总字数建议在3000字左右。 |
《教育实习》(实践) (课程代码07556) (当年10月10日前报名) |
提交一份《教育实习总结报告》汇编册。可由以下几部分组成: 1.实习概况(约300字):简述实习时间、学校、年级、主要指导老师及自己承担的主要工作。 2.教案与教学反思(约2000字):提供1-2份自己独立完成或深度参与备课的详细教案。并针对其中一次印象最深的教学活动,撰写一篇深刻的教学反思。内容包括:教学目标达成度分析、课堂亮点与不足、对某个学生个体或群体反应的观察与分析、如果再教一次的改进方案。 3.教育观察或管理案例记录(约1000字):描述一个在实习期间观察到的或亲身处理的典型教育事件。记录事件过程,并运用所学知识或自身经验,分析自己或当事老师的处理方式,谈谈自己的启示或替代解决方案。 4.实习总结与职业展望(约700字):总结实习(或结合近期工作)对自己教育观念、教学技能、职业认同的影响。结合自身不足,提出未来1-2年在专业发展上的具体、可行的学习或改进计划。 |
1.基于证据:报告中的所有描述和分析应基于真实发生的教学或管理事件,避免泛泛而谈。 2.突出过程与反思:重点考核学生在“备课-上课-反思”循环中的成长,以及从具体事件中学习的能力。 3.联系理论:鼓励在反思和案例分析中,自然联系所学教育学、心理学知识,即使理解较浅,但能有意识运用。 4.保护隐私:在报告中涉及学生、同事时,应使用化名,避免泄露隐私。 5.材料完整:提交的汇编册应包含以上所有部分,装订整齐。总字数建议在4000字左右。 |
三、联系指导教师
请各位考生及时与安排的指导教师联系,于上半年4月15日前,下半年10月15日前将实践课程封面(附件1)+《中小学综合实践活动课程设计方案》《教育实习总结报告》相关材料电子版(含完整word文档及相关附件),发送至指导教师邮箱(文件重命名为:姓名+准考证号+课程名称(课程代码),按要求认真修改、完成实践环节考核材料。实践材料由指导教师评审,没有通过者,必须重新报名,重新交费,参加下次实践考核。
实践考核评审表(附件2)由指导教师签署和提交给学部自考办(考生可以将基本信息由学生填写好发给指导教师)
四、评分标准
1.总分100分,60分为合格线,评分结果分为四个等级:良好(80-89分)、中等(70-79分),合格(60-69分)、不合格(59分以下)。
2.评分维度与材料提交要求一一对应,侧重“内容完整性、年龄段适配性、操作可行性、专业符合性”。
3.存在抄袭、虚构内容或违反师德要求的,直接判定为“不合格”,不再进行其他维度评分。
4.格式规范、材料完整作为基础得分项,未达标者按对应标准扣分,不额外加分。
五、考核时间和地点
考核时间:[上半年5月15日至20日,下半年11月15日至20日左右](具体时间以QQ群通知为准)。
考核地点:周一至周五下午14:00-17:00,到云南师范大学呈贡校区(具体地址以QQ群通知为准)。
考生需携带准考证复印件(用于核对准考证号和姓名)、身份证复印件、实践考核材料(封面+各实践课程材料)1份。如需代领,须提供授权委托书(附件3)。
附件1:教育学部实践课程考核材料封面
附件2:教育学部实践课程考核评审表
附件3:代领成绩单授权委托书
云南师范大学教育学部
2026年1月