5月29日至30日，由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办、乐山师范学院承办、浙江精创教育科技有限公司技术支持的第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）本科组第三大赛区在乐山师范大学举行。来自西南财经大学、西南政法大学、四川民族大学、四川外国语学院、贵州民族大学、云南大学、昆明理工大学、云南财经大学、昆明学院等43所院校的44支参赛队伍的近200多名参赛选手参赛。由教育学部应用心理学和公共事业管理专业本科生组成的我校代表队经过激烈角逐斩获一等奖的好成绩，并取得晋级参加全国总决赛的资格。

本次大赛参赛选手均为心理学专业本科生陈凤（18级）、阮照律（19级）、邓智峰（19级）、姚燕（19级）和公共事业管理专业本科生朱泽奇（19级）、李卓（19级），由教育学部陈虹、茅锐老师担任指导教师。大赛采用“软件模拟经营+理论知识考评”的形式进行，理论知识考评主要考核参赛队伍人力资源管理专业知识水平，人力资源理论知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识。考评通过《人力资源管理智能考试系统》进行线上答题，考评题型分为单选题、判断题和多选题。考题目共80题，满分100分，作答时间为一小时。

软件模拟经营采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队伍组建不同的公司，在同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。包括人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块的操作，共完成5年20期的模拟经营，最后根据各参赛队实现的人力资本投资回报率和人力价值提升的总评分进行排名。每1期模拟对抗结果都是对代表团队的一次考验，坚持、坚持、再坚持，不慌不忙、以平和的心态对对待起起落落的评分结果，同学们个个绞尽脑汁，用汗水为我们讲述了团体合作的力量。历经6个半小时的激烈的角逐，我校代表队获得了一等奖的好成绩，并且成功拿到了通往决赛的通行证。

教育学部自2016年以来连续六年组织学生参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛，均取得较优异的成绩，充分展现了学生扎实的专业技能、积极向上的精神风貌和团结协作的团队精神。教育学部坚持“以赛促学”和“以赛促教”的理念，积极支持师生参赛，一方面，让学生对所学专业知识有了深入的了解和实践，开拓了眼界，增长了系统化和灵活应变的思维品质，提升了学生的综合素质。另一方面，有利于学部教师积极探索和创新本科生实践教学，不断提高本科生人才培养质量。此次大赛也是教育学部贯彻落实党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”，开展好“我为群众办实事”的又一举措。